Willkommen im Spital Uster, wo sich moderne Medizin und familiärer Zusammenhalt perfekt ergänzen. Als zentraler Pfeiler der Gesundheitsversorgung im Zürcher Oberland und grösster Arbeitgeber der Stadt Uster bieten wir ein Arbeitsklima, das von Hilfsbereitschaft, Ehrlichkeit und Wertschätzung geprägt ist. Hier erlebst du täglich höchste Fachkompetenz in einer Umgebung, in der du als Mensch geschätzt und in deiner professionellen Entwicklung gefördert wirst. Das Spital Uster ist Lehrspital der Medizinischen Fakultät der Universität Zürich.Werde Teil unserer engagierten Gemeinschaft und verfolge mit uns die Vision einer «regionalen und digitalen Gesundheitsdrehscheibe in Züri Ost»!
Als zentrale Anlaufstelle für unsere Patientinnen und Patienten übernimmst du eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen Betroffenen, Fachbereichen und dem Qualitätsmanagement. Mit Empathie, Fachkompetenz und einem sicheren Gespür für rechtliche Fragestellungen leistest du einen wichtigen Beitrag zu einer patientenorientierten Kultur bei.
Mitarbeiter/in Patientendienst 30%
Spannende Herausforderungen warten auf dich
- zentrale Anlaufstelle für Patientenfeedback - Entgegennahme, Erfassung und erste Einschätzung von Anliegen
- Koordination mit den Fachbereichen für eine zeitnahe und lösungsorientierten Bearbeitung
- Unterstützung und Support der Fachbereiche bei der inhaltlichen Bearbeitung von Beschwerden
- aktive Rückmeldung an Patientinnen und Patienten auf deren Wunsch
- Bearbeitung von Anfragen bis hin zu kleineren Haftpflichtfällen, inkl. Abklärung der rechtlichen Grundlagen
- kompetente Auskunft zu Rechten und Pflichten von Patientinnen und Patienten
- Weiterentwicklung, Durchführung und Auswertung der Patientenzufriedenheitsmessungen für den gesamten Betrieb
- Ableitung von Erkenntnissen aus den Zufriedenheitsdaten und Einspeisung dieser ins Qualitätsmanagement zur kontinuierlichen Verbesserung
- Erstellung von Auswertungen und Berichten zuhanden des Qualitätsmanagements und der Geschäftsleitung
Was dich für den Job auszeichnet
- kaufmännische Grundausbildung oder gleichwertige Ausbildung mit administrativem Schwerpunkt
- mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich
- Erfahrung im Gesundheitswesen oder in kliniknahen Prozessen von Vorteil
- Weiterbildung oder praktische Erfahrung im Bereich Beschwerde-, Qualitäts- oder Case-Management ist ein Plus
- Affinität für rechtliche Fragestellungen, idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit Haftpflichtfällen oder Patientenrechten
- ausgezeichnete Ausdrucksfähigkeit in Deutsch, mündlich wie schriftlich
- Empathischer und souveräner Umgang mit teils belastenden Situationen
- strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Erfassungs- und Auswertungstools von Vorteil
8 Gründe, bei uns zu arbeiten
- Verantwortungsvolle Teilzeitfunktion mit Bezug zu unseren Patientinnen und Patienten
- Einblick in die Qualitätsentwicklung des gesamten Betriebs
- fixe Arbeitstage jeweils Dienstag und Donnerstag mit reduziertem Tagessoll
- familiäre Atmosphäre und sehr gute Sozialleistungen
- mindestens fünf Wochen Ferien
- hervorragendes Personalrestaurant sowie zahlreiche Vergünstigungen
- zentrale Lage in der Nähe des Bahnhofs Uster sowie Autobahnanschluss
- ZVV-BonusPass oder günstige Parkmöglichkeiten, max. CHF 4.50 pro Tag
Später anschauen?
Sende dir die Stelle per E-Mail um diese später oder am Desktop anzuschauen.
Der Link zu dieser Stelle wurde an die eingegebene E-Mail-Adresse verschickt.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Du oder Sie?
Bei uns ist der Fall klar. Ganz gleich, ob du lernst, in der Pflege, als Arzt oder CEO arbeitest, wir sind alle per du. Diese du-Form signalisiert unsere familiäre Atmosphäre im Spital. Wir möchten, dass du bereits vor deinem ersten Arbeitstag diese Kultur erleben kannst. Daher kommunizieren wir schon während des Bewerbungsprozesses und in den Vorstellungsgesprächen in dieser Weise. Klingt das sympathisch für dich, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Bei uns ist der Fall klar. Ganz gleich, ob du lernst, in der Pflege, als Arzt oder CEO arbeitest, wir sind alle per du. Diese du-Form signalisiert unsere familiäre Atmosphäre im Spital. Wir möchten, dass du bereits vor deinem ersten Arbeitstag diese Kultur erleben kannst. Daher kommunizieren wir schon während des Bewerbungsprozesses und in den Vorstellungsgesprächen in dieser Weise. Klingt das sympathisch für dich, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.