Willkommen im Spital Uster, wo sich moderne Medizin und familiärer Zusammenhalt perfekt ergänzen. Als zentraler Pfeiler der Gesundheitsversorgung im Zürcher Oberland und grösster Arbeitgeber der Stadt Uster bieten wir ein Arbeitsklima, das von Hilfsbereitschaft, Ehrlichkeit und Wertschätzung geprägt ist. Hier erlebst du täglich höchste Fachkompetenz in einer Umgebung, in der du als Mensch geschätzt und in deiner professionellen Entwicklung gefördert wirst. Werde Teil unserer engagierten Gemeinschaft und verfolge mit uns die Vision einer «regionalen und digitalen Gesundheitsdrehscheibe in Züri Ost»!
Nutze die Chance als Einstieg in dein Berufsleben - zur Unterstützung unserer Klinikmanagerin suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n
Praktikant/-in 60-80% – Klinikmanagement Frauenklinik
Spannende Herausforderungen warten auf dich
- Unterstützung der Klinikmanagerin in administrativen und organisatorischen Aufgaben
- organisatorische und administrative Unterstützung im Projektalltag
- Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen
- Übernahme kleinerer Teilprojekte und Koordination von Arbeitspaketen
- Mitarbeit bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Sitzungen und Workshops
Was dich für den Job auszeichnet
- abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie, Public Health oder in einem verwandten Bereich
- Interesse am Gesundheitswesen und an Managementthemen im Spitalumfeld
- analytische und strukturierte Arbeitsweise
- sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel und PowerPoint)
- selbständige, proaktive Persönlichkeit mit Organisationstalent und zuverlässiger Arbeitsweise
5 Gründe, bei uns zu arbeiten
- interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hoch motivierten Team
- zentrale Lage in der Nähe vom Bahnhof Uster sowie Autobahnanschluss
- hervorragendes Personalrestaurant
- Vergünstigungen bei verschiedenen "Brands"
- günstige Parkiermöglichkeiten – mit Parkingpay max. CHF 4.50/Tag
Später anschauen?
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Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Du oder Sie?
Bei uns ist der Fall klar. Ganz gleich, ob du lernst, in der Pflege, als Arzt oder CEO arbeitest, wir sind alle per du. Diese du-Form signalisiert unsere familiäre Atmosphäre im Spital. Wir möchten, dass du bereits vor deinem ersten Arbeitstag diese Kultur erleben kannst. Daher kommunizieren wir schon während des Bewerbungsprozesses und in den Vorstellungsgesprächen in dieser Weise. Klingt das sympathisch für dich, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Bei uns ist der Fall klar. Ganz gleich, ob du lernst, in der Pflege, als Arzt oder CEO arbeitest, wir sind alle per du. Diese du-Form signalisiert unsere familiäre Atmosphäre im Spital. Wir möchten, dass du bereits vor deinem ersten Arbeitstag diese Kultur erleben kannst. Daher kommunizieren wir schon während des Bewerbungsprozesses und in den Vorstellungsgesprächen in dieser Weise. Klingt das sympathisch für dich, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.